Señora Directora:
La pandemia ha sido una oportunidad para visibilizar la labor del equipo de salud, despertando mayor interés por estudiar este tipo de carreras. Sumando el aumento en la oferta de matrículas, nos aproximaría a avanzar en contar con personal suficiente para abordar las necesidades sanitarias en un futuro y a acortar las brechas de dotación de personal de salud en Chile. Sin embargo, hay puntos importantes a considerar: el primero es el resguardo de la calidad e integridad de la formación de los futuros profesionales sanitarios, es un tema clave a considerar para la seguridad y atención de excelencia a pacientes, familias y comunidades. El segundo, es el déficit de plazas de trabajo disponibles que afecta a la dotación de personal sanitario necesario para brindar una buena atención y cuidados adecuados. Por ejemplo, en Chile una enfermera cuida a 14 pacientes en promedio, pudiendo llegar a 24 en el caso de algunos hospitales públicos, alejándose bastante de países como USA y Australia donde son 5 pacientes por enfermera. Estudios muestran mejores dotaciones de enfermeras, se asocian a menor riesgo de muerte de pacientes hospitalizados, tiempo de estadía hospitalarias más cortas y menos reingresos posteriores al alta por complicaciones. Además de generar ahorros que ayudarían a mejorar las condiciones de acceso a la salud. La post pandemia puede ser una buena oportunidad para considerar la importancia de invertir en los profesionales de salud, lo que impactaría positivamente en el acceso, equidad, eficiencia y calidad del sistema sanitario.
Bernardita Achondo
Decana Facultad de Enfermería y Obstetricia
Universidad de los Andes
11.08.2022
