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Opinión: Discriminados por la edad

Constanza hitschfeld2023-07-08T18:02:30-04:00Categories: Columnas de Opinión|Tags: ámbito laboral, capaces, colaborador, Columna de opinión, competentes, construyendo estereotipos, discriminados por la edad, diversidad generacional, edad, edadismo, entorno de la digitalización, escala mundial, evolución, fenómeno invisible, Innovación, mayores, Organización Mundial de la Salud, Organizaciones, perfil dinámico y flexible, personas mayores, potenciar, prejuicio, procesos de selección, productividad, profesional joven, riquezas del cargo, talento, tipo de perfil, valiosas|

La evolución de las organizaciones nos llevó a potenciar el perfil dinámico y flexible del profesional joven, construyendo estereotipos [...]

70% de reclutadores considera la edad en proceso de selección

Constanza hitschfeld2023-06-20T23:29:06-04:00Categories: Actualidad|Tags: ambiente laboral más inclusivo, Argentina, Chile, colaboradores, contratación, diversidad de voces, Ecuador y Panamá, edad, egresados, empresa, empresas chilenas, Encuesta, espacio de trabajo, especialistas, exigencias físicas, experiencia, incorporación, jóvenes, Laborum, mayores, Perú, planilla, proceso de selección, productividad, reclutadores, Recursos Humanos, talentos, tercera edad|

La encuesta “¿Cómo funciona los talentos hoy?”, desarrollada por Laborum, reveló que en Chile los jóvenes recientemente egresados comparten [...]