El estudio “Burnout 2024” de Laborum revela que el 89% de los trabajadores en Chile experimentan el síndrome de burnout, un agotamiento extremo relacionado con el entorno laboral. Este fenómeno también es reconocido por los especialistas en recursos humanos, quienes reportan casos de burnout en el 92% de las organizaciones. La investigación, que incluyó a 5.899 participantes de varios países latinoamericanos, destaca la necesidad urgente de políticas que aborden este problema, ya que el estrés y la desmotivación son experiencias comunes entre los empleados.
09.12.2024
Por Mauricio Mondaca
Prevalencia del Burnout en Chile
Según el estudio Burnout 2024 de Laborum, la app líder de empleo de Latinoamérica, el 89% de las personas trabajadoras en Chile afirma estar “quemada” o experimentar el síndrome de burnout, un agotamiento excesivo o estrés vinculado con el mundo laboral.
Además, la percepción de los talentos y la de los especialistas en recursos humanos coinciden. En el 92% de las organizaciones los profesionales de HR reportan casos de burnout en sus talentos.
En el estudio Burnout 2024 de Laborum participaron 5.899 personas trabajadoras y especialistas en recursos humanos de Chile, Argentina, Ecuador, Panamá y Perú. La investigación explora cómo experimentan los talentos el síndrome de burnout y qué políticas implementan los especialistas en HR para mitigarlo y prevenirlo.
Entre otros resultados:
Entre las experiencias negativas más comunes vividas por los talentos durante el último año laboral, el 76% menciona haber sufrido estrés y otro 76% desmotivación.
El 46% ha experimentado un agotamiento fuera de lo normal por la carga excesiva de trabajo, el 44% no ha logrado desconectarse del trabajo al finalizar su jornada, y el 41% se ha sentido más presionado.
