Mujeres Líderes, el encuentro organizado por tres cámaras de comercio binacionales y dos como colaboradores, reunirá este jueves 27 de agosto en el Centro Cultural GAM a altas ejecutivas, empresarias y figuras nacionales como las ministras Judith Marín y May Chomali. La jornada pondrá el foco en el costo real de sostener el sistema laboral y familiar, además del impacto de la inteligencia artificial en la alta dirección (C-Suite).
20.08.2026
Por Leonardo Ortiz
Con la participación de las ministras de la Mujer y la Equidad de Género, Judith Marín, y de Salud, May Chomali, el próximo jueves 27 de agosto se llevará a cabo la VIII Cumbre de Mujeres Líderes. El evento, considerado un foro de liderazgo femenino en el país, reunirá a referentes del mundo empresarial y público en el Centro Cultural GAM para debatir sobre los pasivos invisibles del éxito profesional: el burnout de género, la economía del cuidado y la disrupción tecnológica.
Mujeres Líderes
Organizado por la Cámara Chileno Británica de Comercio, la Cámara Chileno Suiza de Comercio y la Cámara Chileno Belgo Luxemburguesa de Comercio —con el respaldo de la Cámara Franco Chilena y la Cámara de Comercio Italiana—, el encuentro busca sacudir la conversación corporativa tradicional.
“Hoy las organizaciones ya no pueden gestionar el futuro con modelos del pasado. El agotamiento profesional y la brecha en los cuidados no son solo un problema personal de las ejecutivas, sino una emergencia de productividad y sostenibilidad para las empresas”, destaca la organización del evento sobre los ejes de esta edición.
Dos paneles clave para la discusión
La octava versión de la cumbre, que contará con la conducción del periodista Amaro Gómez-Pablos y la participación en el primer panel de la destacada periodista Consuelo Saavedra, estructurará su análisis en torno a dos bloques temáticos de alto impacto:
Sostener a las que sostienen: Bajo el título “El costo real de la Economía del Cuidado y el burnout de género”, este panel visibilizará el desgaste invisible que enfrentan las mujeres al equilibrar las exigencias de la alta gerencia con las responsabilidades familiares, exigiendo una urgente corresponsabilidad estructural.
Liderazgo Regenerativo
El segundo bloque profundizará en “Sostenibilidad e IA en la agenda de la mujer C-Suite”, analizando cómo la inteligencia artificial y los nuevos modelos de gobernanza pueden ser palancas de transformación positiva en lugar de aceleradores de la brecha.
Con el foco puesto en redefinir los estándares corporativos, la cumbre se consolida como una cita imperdible para debatir el futuro del talento femenino en la era digital y de alta exigencia laboral.
Diario Puerto Varas
